Processo estratégico e essencial para as organizações, promovendo a satisfação e o bem-estar dos colaboradores.
Ela abrange a administração de benefícios tangíveis e intangíveis, como: plano de saúde, vale-alimentação, plano de previdência, programas de flexibilidade de horários, oportunidades de desenvolvimento profissional, controle de faturas e pagamentos, inclusões ou exclusões de cadastros e políticas de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
Com a gestão de benefícios, ajudamos a sua empresa a criar um ambiente de trabalho mais atrativo, aumentando a motivação e a produtividade dos trabalhadores.
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Vale Transporte
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Vale Refeição
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Vale Alimentação
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Convênios Médico e Odontológico
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Seguros e Previdências
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Empréstimos
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Maior controle de custos e acompanhamento por categoria
- Integração total com os demais módulos, evitando erros
- Controle de funcionários demitidos, afastados, agregados e aposentados
- Requerimento relativo a cobranças indevidas das operadoras
Entre nossas atribuições estão o controle de pedidos a fornecedores, alterações, inclusões ou exclusões de cadastros, acompanhamento mensal, definição de regras de concessão e cálculos, conferência e controle de faturas e pagamentos, distribuição de extratos, carteiras e livros de rede credenciada.